长沙市统计局办公室关于印发《2018年重点统计工作任务 责任分解》的通知

发布时间:2018-04-11 10:33     稿件来源:长沙市统计局
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      为贯彻落实市委经济工作会议和全国、全省统计工作会议精神,认真落实市领导对统计工作的指示,加强工作督查督办,确保年度各项重点工作任务责任到人、落实到位,现将年度重点工作任务进行责任分解,各牵头单位和责任人要认真对照责任目标任务,敢于担当、勇于负责、严密组织、主动作为、积极配合,确保高标准高质量完成年度各项工作,全面提升统计工作水平。

附件:《2018年重点统计工作任务责任分解》

2018年重点统计工作任务责任分解
      1-1、探索产业链统计创新。按照“三个到哪里”服务原则,大胆创新研究22条产业链统计方法,为全市新兴优势产业链发展做好统计服务。
      1-2、深入推进“大服务业”统计监测。贯彻“大服务业”统计思路,研究建立全行业、全覆盖的服务业综合统计制度,建立健全服务业经济运行统计监测体系,积极探索开展重点产业统计。
      1-3、完善园区统计,探索重点片区统计。指导园区统计改革,全面监测园区经济发展,理顺工作流程,完善湘江新区统计,探索重点片区综合统计工作。
      1-4、着力研究特色及重要指标体系
      1-4-1、抓好“研究与实验发展”“创新创意”统计。做好研究与实验发展(R&D)经费统计,研究建立经济发展新动能统计指标体系,围绕建设国家创新创意中心,做好创新创意产业统计。
      1-4-2、抓好“绿色发展”“生态文明”统计。围绕“绿色发展”,结合“两型”城市建设要求,探索建立绿色发展指标体系,牵头做好生态文明建设年度评价工作。
      1-4-3、抓好乡镇街道发展综合考评工作。按照高质量发展要求,调整乡镇街道经济社会发展考评体系,引导乡镇街道实现高质量发展。
      1-4-4、探索建立高质量发展指标体系。按照高质量发展的总体要求,更加注重反映经济发展的质量、结构和效益,围绕建设长沙现代化经济体系、建设国家中心城市、美丽乡村振兴等重大战略部署,完善相关统计评价监测体系,推进统计工作不断改革创新。
      1-5、落实国家核算改革部署。有序开展文化产业、战略性新兴产业、健康产业、旅游业等派生产业增加值核算,做好核算改革培训工作。
      1-6、承接“四下”企业调查工作。按照国家局部署,做好承接好“四下”企业调查工作。
      1-7、抓好投资统计改革。按照国家和省统计局统一部署,积极开展投资统计改革,完善投资统计方法制度,不断提高统计数据质量。
      2-1、以课题科研为抓手,精准服务决策参考。围绕服务“精准施策”,强化干部能力建设,增强统计系统科研能力,借力外脑外智,开展联合攻关,强化考评激励,完善考核办法,全面提升统计科研水平。
      2-2、以民意调查为抓手,搭建“政民”连心桥。充分发挥主观能动性,建立健全社会舆情反映机制,将民调工作触角更加广泛地向社会领域延伸,发挥更好的作用。
      2-3、以全方位宣传为抓手,扩大统计影响力。让统计宣传走进党校、机关、企业、社区和乡村,充分利用电视、报刊、地铁、公交和楼宇等传统媒体宣传统计。进一步做好、做强长沙统计微信,打造立体宣传势气,全方位做好统计宣传。
      2-4、以新媒运用为抓手,大力开展数据解读和发布。重点打造统计数据综合处理发布平台,保障“数据长沙”统计App上线正常运行和推广使用,加强数据发布的分层级管理,让市委市政府领导、部门和社会公众都能从手机上方便快捷地进行统计数据查阅。
      3-1、精心组织第四次全国经济普查。按照国家统一部署认真完成好第四次全国经济普查工作。
      3-2、充分开发农普成果。扎实做好第三次全国农业普查的数据开发运用工作,完成农业课题等系列工作。
      4、围绕依法统计,抓数据质量。深入贯彻落实中央《意见》精神,推动出台长沙市《关于统计管理体制改革提高统计数据质量真实性的实施意见》,完善统计体制,构造惩戒有力的统计执法监督机制,严肃惩处各类统计违纪违法行为,确保统计数据质量。
      5-1、做实四级联动“一张网”。规范网格化建设,完善以社区、村为单元到位、到点、到人的统计数据质量网格化管理体系,成立统计服务窗口和企业交流平台;建设通用楼宇信息平台,全面服务辖区统计对象。明确网格化管理责任,每一个网格必须配备网格联系员,网格内所有统计调查对象均纳入管理范围。发挥网格化作用。健全名录库管理四级联动,实现统计部门数据库和基层网格员走访情况的交互式更新和快速反应机制。
      5-2、下活部门协作“一盘棋”。积极推动部门间统计信息共享合作,加快构建更加开放的统计信息共享机制和共享数据库,进一步挖掘利用统计数据。着力提高部门统计服务水平,加强部门统计业务培训,及时公布统计数据,建立健全数据公布预告知制度。建立部门统计长效联系机制,建设统计信息综合交流平台,实现数据实时交换和信息共享。完善部门统计工作联络员制度,推进分专业季度经济形势研判常态化
      5-3、凝聚基层统计 “一条心”。加强基层统计工作经验交流,积极开展流动观摩和处室联点基层统计站活动,充分发挥先进基层统计站的示范带动作用。深入乡街基层统计站一线开展对口帮扶。以目标考核激发动力,完善对乡镇街道统计站的目标管理考评办法,会同市政府办开展基层统计工作督查,促进各级党委政府更加重视统计基层基础工作,激励基层统计站不断加强规范化建设,提升统计数据质量
      6-1、厚植理想根基,培育信念坚定的统计队伍。加强思想政治教育,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,引导党员干部坚定理想信念。做好统计论坛,交流思想动态和业务工作,努力做到统计工作到哪里,思想政治工作就跟进到哪里。
      6-2、强化主体责任,培育敢于担当的统计队伍。落实局党组全面从严治党主体责任,加强党风廉政建设和反腐倡廉工作,建立容错纠错机制,推动干部敢于担当。将“一岗双责”落到实处,完善绩效考核制度,加强清单管理工作,科学制定清单,认真落实清单,实施述职考核,完善评价标准,不断提振统计干部的精气神,理顺统计APP和统计网站管理体制。
      6-3、筑牢思想堤坝,培育清正廉洁的统计队伍。强化党员和干部规矩意识,加大正风肃纪力度和监督执纪问责力度。深入开展廉政谈话制度,引导全体干部自觉遵规守纪、洁身自好。严格执行个人重要事项报告制度,紧盯重大节日、重要环节,加强廉政提醒,营造风清气正的统计氛围。
      6-4、营造学习氛围,培育凝心聚力的统计队伍。提倡读书学习统计文化自信的良好氛围,在全系统开展“书香统计”活动,鼓励干部多读书,读好书,培养政治过硬,本领高强的干部队伍;组织开展志愿服务行动,积极利用统计部门资源优势,提供各类便民利民服务。开展关爱帮带行动,深入开展文明礼仪教育,选树典型,做好“传帮带”工作。
      6-5、完善激励机制,培育激昂奋进的统计队伍。建立完善有效的评价激励机制,强化考核结果运用,将考核结果作为评先、评优奖励的重要依据。完善科学选人用人机制,用好用活干部队伍。创造平台提升干部能力,加强与知名高等院校统计交流,建立人才培训合作机制。
                                                                  2018年4月11日



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